Иногда перед человеком и всегда перед руководителем, стоит задача – совершить качественный скачек на новую высоту. Для исполнителя это может быть – решиться стать руководителем, перейти в другую компанию, уехать в другой город или страну[…]

Ни один HR не может утверждать, что вновь нанятый руководитель будет искать новые подходы и создавать инновационные решения. Людям проще и гораздо легче, особенно в условиях неопределенности и стресса, использовать уже опробованные методы, делать так,[…]

Когда мы говорим о нематериальной мотивации, то в первую очередь вспоминаются такие понятия, как отношения в коллективе или корпоративные мероприятия. Но есть так называемый экзистенциальный компонент – смысл, который вкладывает человек в свою деятельность. Если[…]

Мир вокруг нас меняется. Феномен информационного воздействия в наши дни приобретает особую актуальность. Информация все чаще используется как оружие. Что происходит?            1. По данным исследования GOOGLE, на среднестатистического человека, в 2018 году приходится в[…]

Переговоры, как особенная форма социального взаимодействия располагают давней историей. Люди испокон веков ведут переговоры, заключают торговую сделку или завершают войну мирным соглашением, договариваются о разделе имущества или собирают караван кораблей на поиски неизведанных земель. Переговоры[…]

Психосоматика — это межотраслевая научная дисциплина, занимающаяся изучением взаимосвязи соматических заболеваний (болезней тела) и психологических причин их возникновения. Объектом изучения психосоматики являются личность пациента, страдающего психосоматическим расстройством и индивидуальные психосоматические проявления. А предметом — психосоматические[…]